Arcueil, le 1er octobre 2024,

Fin 2023, le chiffre d’affaires du Groupe Parts Holding Europe (PHE) a atteint les 2,6 Mds€ - soit une croissance de 80% en cinq ans - et ses effectifs sont désormais de presque 10 000 collaborateurs, dont plus d’un tiers hors de France. Pour accompagner sa dynamique de croissance en France et à l’international, le Groupe PHE fait évoluer son organisation.

Arcueil, le 24 septembre 2024 

Le chiffre d’affaires du premier semestre 2024 s’établit à 1,387.1M€ en hausse de 7% par rapport au premier semestre 2023. L’EBITDA atteint 181,6 M€ (+6,9% par rapport au premier semestre 2023). Ces performances solides s’inscrivent dans un contexte marqué par une croissance moins soutenue du marché de l’après-vente au deuxième trimestre, un niveau d’inflation plus faible et une augmentation des coûts.

Les résultats du premier semestre 2024 s’appuient sur une croissance organique robuste en France
(+ 3,7% par rapport au premier semestre 2023) et à l’international (+ 5,3% par rapport au premier semestre 2023) ainsi que sur la contribution positive des dernières acquisitions. Cette dynamique commerciale s’accompagne d’un contrôle rigoureux des dépenses qui permet de contrebalancer les hausses des charges.

La croissance rentable et durable de PHE permet au Groupe de mener des projets d’investissements indispensables à son développement.

• PHE investit massivement dans ses entrepôts logistiques et plusieurs projets sont en cours de réalisation. En Italie, l’entrepôt de Padoue a été mis en service mai 2023. En France, la capacité du site Logisteo de Réau va être augmentée de 50% avec la mise en service de nouveaux automates. Ce projet devrait être opérationnel au cours du dernier trimestre 2024. En Espagne, à Gérone (Catalogne), un entrepôt équipé d’un système Autostore est en cours de construction pour une mise en service opérationnelle en 2025.

• Dans un contexte inflationniste, PHE intensifie ses efforts pour développer ses marques propres. Ainsi, la marque Isotech a été portée à 12 500 références pour satisfaire une demande croissante de produits de qualité pour des voitures plus anciennes. Cet élargissement vise à répondre à la double problématique du vieillissement du parc automobile et de l’érosion du pouvoir d’achat d’une partie croissante des Français.

• PHE poursuit sa politique de croissance externe avec l’acquisition du distributeur belge Autofix en mars 2024.

• PHE approfondit l’accompagnement de ses clients réparateurs avec le développement de nouveaux services pour améliorer leur performance. En 2024, PHE a lancé une offre de remote pass thru, une prise en main à distance pour effectuer certaines opérations de maintenance automobile.

Arcueil, le 19 avril 2024

En 2024, le Groupe PHE met en place de nouveaux dispositifs pour ses collaborateurs

Le Groupe PHE (Parts Holding Europe) poursuit le déploiement de dispositifs RH permettant d’attirer de nouveaux talents et d’accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leur carrière.

Une nouvelle plateforme de cooptation pour accélérer les recrutements

En 2023, 1611 collaborateurs ont été embauchés dans les filiales du Groupe PHE en France sur l’ensemble de ses métiers : commerciaux terrain, vendeurs, préparateurs de commandes, caristes, mécaniciens, ainsi que sur les métiers des fonctions supports (marketing, comptabilité, data, pricing, category manager…). En 2024, le Groupe va lancer sa plateforme de cooptation pour permettre à chaque salarié de recommander des personnes de son réseau. Cette année encore, PHE devrait accueillir plus 1500 nouveaux collaborateurs.

Des Certificats de Qualification Professionnelle au sein de l’Académie PHE

En 2023, le Groupe PHE a investi 6,5 M€ dans le développement des compétences notamment au travers de l’Académie PHE. En 2024, le Groupe lance trois promotions internes accueillant des alternants et des nouveaux salariés dans l’objectif de les former à ses métiers et ses méthodes. Les participants pourront obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu sur le marché.

La parole donnée aux collaborateurs

Tous les deux ans, le Groupe déploie un baromètre social et donne la parole à ses 9 500 collaborateurs.

En 2022, 62% des salariés ont répondu au questionnaire. Une nouvelle édition du baromètre sera lancée en 2024 et les résultats permettront d’orienter la politique sociale du Groupe.

Des valeurs fortes et incarnées

En 2024, le Groupe lance un plan de communication autour de ses valeurs : le sens du collectif, l’exigence et la bienveillance, l’engagement et l’humilité. Ces valeurs, incarnées sur le terrain depuis de nombreuses années, contribuent à favoriser la croissance rentable du Groupe et à renforcer sa position sur le marché.

Une marque employeur reconnue et une attractivité grandissante

Pour la 9^ème année consécutive, le Groupe PHE a obtenu, en 2024, le label « Meilleur Employeur » par le magazine Capital. Sa filiale Autodistribution figure au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France en 6^ème position dans la catégorie « commerce de gros ». En 2023, le Groupe a reçu 56 000 candidatures confirmant, ainsi, son attractivité auprès des candidats.

Frédéric Vermare, Directeur Développement RH du Groupe PHE, précise :

« Toutes ces actions font, du Groupe PHE, un acteur de référence sur le marché de la distribution des pièces automobiles et un recruteur de premier plan pour des candidats qui souhaitent, non seulement développer leurs compétences, mais également bénéficier de perspectives de carrière en France et à l’international ».

Arcueil, le 2 avril 2024 – PHE (Parts Holding Europe) annonce des résultats robustes pour l’exercice 2023.

Le chiffre d’affaires 2023 de PHE s’élève à 2 556,9 M. €, soit une hausse de +13,1 % par rapport à 2022. L’EBITDA 2023 s’établit quant à lui à 325,8 M. €, soit une hausse de +16,7 % par rapport à 2022. Le résultat net 2023 du Groupe (hors éléments exceptionnels) atteint c. 2,8 % du chiffre d’affaires.

La croissance des ventes de PHE en 2023 a été soutenue par de nouveaux gains de parts de marché grâce à l’excellence opérationnelle des filiales du Groupe, mais aussi au développement de la fidélité des clients. Tous les segments, en France comme à l’international, ont contribué à ces performances avec une croissance organique des ventes en France de +9,7 % versus 2022 et de +9,4 % à l’international.

En 2023, PHE a poursuivi sa stratégie d’expansion européenne avec trois acquisitions en Espagne renforçant ainsi son leadership sur ce marché. Le Groupe a également amélioré son organisation logistique avec, notamment, l’inauguration d’une nouvelle plateforme mécanisée en Italie.

L’ensemble de ces résultats témoignent de l’efficience du modèle de PHE fondé sur l’excellence logistique, le dynamisme commercial, la maitrise des achats et des coûts opérationnels en particulier dans le contexte inflationniste. Ces nouvelles performances permettent d’inscrire la croissance de PHE dans une perspective de long-terme s’appuyant sur une poursuite des investissements et une stratégie de croissance externe.

Stéphane Antiglio, Président de PHE déclare : « En 2023, notre modèle opérationnel prouve une nouvelle fois sa capacité à générer une croissance rentable soutenue. Notre aptitude à intégrer et à créer des synergies économiques avec les sociétés qui nous rejoignent constitue également l’un de nos atouts majeurs en particulier dans notre développement international. Ce modèle résilient et maîtrisé nous permet ainsi d’accroître nos marges de manoeuvre pour le développer et le consolider. Je souhaite enfin remercier l’ensemble de nos collaborateurs pour leur engagement en 2023 au service de notre mission d’entreprise pour une mobilité automobile abordable et durable. »

Faits marquants en 2023 :
- Février 2023 : Clôture de la cession de Mondial Pare-Brise
- Mars 2023 : Clôture de la cession de Glass Auto Service
- Mars 2023 : Acquisition de la société AD Basconia (Espagne)
- Décembre 2023 : Acquisitions des sociétés AD Masanes et Egido (Espagne)